Leder udvikling gennem Leder kurser skaber resultater på alle niveauer

Date Added: June 9, 2011

Author: HMblogger

Leder udvikling og leder kurser skal sættes i højsædet hvis du ønsker at skabe tydelige resultater
Det er ledelsen der sætter kursen og står ved roret. Ledelsens evne til at sætte de rette mål samt ikke mindst at kommunikere, motivere og inspirere medarbejderne til at yde deres optimale bestemmer virksomhedens succes. Ligesom det er vigtigt at udvikle medarbejderne er det mindst lige så vigtigt med leder udvikling og mange virksomheder i dag forstår vigtigheden af at investere i leder kurser.
Ledernes adfærd smitter ned gennem hele organisationen. Derfor er leder udvikling så vigtigt, ikke bare for dig som leder, men for hele organisationen. Dette er også grunden til at det er vigtigt jævnligt at sende gode ledere på leder kurser.
HUMI leder kurser sætter fokus på leder udvikling i din Virksomhed. Hos HUMI ønsker vi at støtte dig i din leder udvikling, samtidig med at vi møder dig hvor du er. Derfor kan du vælge mellem alt fra det individuelt tilpassede udviklingsforløb over emnebaserede leder kurser til uddannelser med internationale certificeringer. Du kan vælge at deltage enten i et af vores åbne hold eller som virksomhedshold, hvor vores leder kurser målrettes specifikt til jeres virksomhed. Dermed fås et leder kursus skræddersyet til netop dig så din leder udvikling tilpasses dig. Af leder kurser tilbyder HUMI:

HUMIs leder udvikling og Leder Kurser skaber resultater på flere planer HUMI har mange års erfaring med leder kurser og leder udvikling og for HUMI er målet at fremme din Succes gennem din leder udvikling.
Ved lederskab forstår HUMI:

  • At tage menneskeligt og forretningsmæssigt ansvar,
  • At være på forkant og gå forrest i alle processer,
  • At anerkende og udvikle individuelle kompetencer,
  • At inspirere den enkelte medarbejder til at engagere sig målrettet i egne udfordringer
  • At støtte den enkelte medarbejder i personlige og/eller private udfordringer
  • At styrke kommunikationen internt og eksternt i eget ansvarsområde – op/ned og på tværs

Derudover også evner og kompetencer til at kunne håndtere daglige tiltag omkring:

  • Værdiprocesser (udvikling, afdækning, implementering)
  • Vision (drive forretningen mod målet)
  • Strategi (sikre fremdrift i besluttede handlinger)
  • Leder udvikling (optimere kompetencer i ledergruppen)
  • Ledelsessparring (støtte og supportere efter behov)
  • Ledelseskommunikation (ansvarlig for hensigtsmæssigt og forståeligt samarbejde)

Referencer Hvis du er interesseret i at se, hvorledes vi har støttet andre virksomheder i deres leder udvikling, kan du læse mere under referencer.
Kontakt:
Er du eller din virksomheds interesseret i at få det optimale ud af dine mellemledere og ledere? Klik på http://www.humi.dk/virksomheder og læs mere om HUMIS leder kurser og hvad HUMI kan gøre for din leder udvikling.